Nous avons débuté l’année 2021 avec une avancée importante résidant dans la déclaration des principes qui vont guider nos actions, aussi bien au sein de notre entreprise que concernant notre responsabilité sociale : la publication de notre Code de Déontologie.
Pourquoi un Code de Déontologie ?
Le Code de Déontologie Fandis a été créé pour régler toutes les circonstances dans lesquelles nous nous trouvons du fait de notre travail et, tout particulièrement après une période aussi incertaine, parce que nous souhaitions clairement définir l’ensemble des valeurs qui nous inspirent, les mêmes que nous souhaitons voir inspirer nos employés et nos fournisseurs.
Le scénario global
En tant qu’entreprise, nous savons que nous réalisons notre activité dans un contexte constamment en évolution, sur le plan économique, social et culturel, même virtuel.
L’information se diffuse à une vitesse incroyable jusqu’à ces dernières années, et pour gérer efficacement cette complexité d’afflux, notre Code de Déontologie va dorénavant représenter notre ligne directrice, notre boussole. Il sera donc de notre responsabilité de le partager avec tous ceux qui en accepteront les principes, en demandant son respect et en le protégeant des abus.
Une déclaration de confiance
L’observation du Code de Déontologie est d’une importance fondamentale pour protéger notre réputation ainsi que celle de toutes les personnes qui travaillent avec nous, l’image que nous avons sur le marché et le savoir-faire qui nous a permis de nous développer au fil des années, il représente un atout décisif pour la réussite de notre entreprise.
Pour cette raison, nous croyons qu’accueillir cette démarche est une déclaration de confiance, au sein de notre entreprise comme à l’extérieur.
Les valeurs de notre Code de Déontologie
Parmi les valeurs dont nous sommes les plus fiers, vous trouverez l’encouragement à de saines relations entre le personnel ainsi que la protection contre le harcèlement, le comportement que nous devons tenir dans les relations de travail, en interne ou avec les clients, les fournisseurs, la transparence dans la gestion comptable, la protection de l’environnement, la santé et la sécurité dans le cadre du travail.
Notre Code de Déontologie a été largement partagé à l’intérieur de l’entreprise, et est consultable par tous sur ce lien.
De plus, pour sa protection, nous avons également mis à disposition un formulaire permettant de signaler les atteintes et les abus.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à vous rendre sur notre site web fandis.com ou à parcourir les articles de notre blog ou encore à nous suivre sur les réseaux sociaux que vous trouverez listés au bas de cette page.
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